根据集团公司业务发展需要，云南机场集团有限责任公司将面向社会招聘员工。现将有关事项公告如下：

 

一、招聘原则

 

（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

 

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

 

（三）坚持专业符合需求的原则。

 

二、招聘对象及人数

 

根据工作需要，拟公开招聘：

 

（一）计算机类专业28名；

 

（二）机电、电气、电子类专业78名；

 

（三）建筑类专业15名；

 

（四）弱电类专业4名；

 

（五）给排水类专业3名；

 

（六）暖通类专业2名；

 

（七）环境类专业5名；

 

（八）民航运输专业11名；

 

（九）鸟类学专业2名；

 

（十）医疗类专业2名；

 

（十一）驾驶员6名；

 

（十二）一般专业112名。

 

共268名。

 

三、招聘条件

 

报名参加公开招聘的人员应具备下列条件：

 

（一）共性条件

 

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

 

2、热爱民航事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全、身体健康，有较强的事业心和敬业精神。

 

3、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

 

4、大专以上学历（部分技术工种，视报名情况，可放宽至技校、中专或职高）。

 

（二）专业条件

 

1、招聘的各专业人员具体要求详见附件：《集团公司2010年3月公开招聘人员需求专业及要求一览表》。

 

2、年龄：28周岁以下。部分技术工种，具有相关专业高级职称、资格证书或在拟聘专业工作上具有极高成果者，年龄可放适当放宽，并按调入方式接收。

 

四、招聘程序

 

（一）报名

 

1、报名时间：2010年3月23日至2010年3月29日止。

 

2、报名方式：

 

以网络报名为主，原则上不接受现场报名。在集团公司外网网站（http://www.ynairport.com）报名。提供身份证、毕业证书、学位证书、职称资格证书、近期2寸免冠照片原件扫描件，应届毕业生交学生证、学校证明文件原件扫描件，网上报名人员在通过资格审查后，笔试时必须携带以上资料原件供聘用单位核查。

 

3、报名要求：

 

所有资料要求应聘人员本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，取消应聘资格。

 

（二）资格审查和筛选

 

根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、材料、应聘资格和条件等进行审查和初步筛选。审查和筛选后，于2010年4月1日至4月2日在集团公司网站（http://www.ynairport.com）上公布名单，被公布的人员参加笔试。

 

资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

 

（三）笔试